ORDU – BHA
Türkiye Kamu-Sen, kamu çalışanları ve emeklilerin yaşadığı ekonomik kayıplara dikkat çekmek amacıyla kapsamlı bir basın açıklaması yaptı. “Ücrette Hakkaniyet, Vergide Adalet, İstihdamda Güvence” vurgusuyla yapılan açıklamada, maaş artışlarının enflasyon karşısında yetersiz kaldığı ve kamu çalışanlarının alım gücünün hızla eridiği belirtildi.
Açıklamada, 2025 yılı resmi enflasyonunun yüzde 30,89 olarak gerçekleşmesine karşın memur maaş artışlarının yüzde 22,5 seviyesinde kaldığına dikkat çekildi. Bu durumun maaşlarda ciddi bir reel kayba yol açtığı vurgulanarak, “Enflasyon farkı zam değildir, sadece bir telafidir” ifadelerine yer verildi.
Türkiye Kamu-Sen, memur ve emekli maaşlarının yoksulluk ve açlık sınırlarının altında kaldığını, mevcut ücretlerle altı ay geçinmenin mümkün olmadığını belirtti. Emeklilik sistemindeki adaletsizlikler, ilave ek ödemelerin emekli maaşına yansıtılmaması ve 2008 sonrası sistemin yarattığı mağduriyetler de açıklamada öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Vergi politikalarına da sert eleştiriler yönelten sendika, gelir vergisi dilimlerinin memur maaş artışlarının gerisinde kaldığını ve ücretliler üzerindeki vergi yükünün ağırlaştığını ifade etti. Bu kapsamda, memurlar için gelir vergisi oranının yüzde 15’te sabitlenmesi talep edildi.
Ayrıca kamuda ücret adaletinin bozulduğu, aynı işi yapan personel arasında statü farklarından kaynaklı büyük maaş uçurumları oluştuğu vurgulandı. Güvencesiz istihdam modellerine de karşı çıkan Türkiye Kamu-Sen, kadrolu ve tek tip istihdam sisteminin hayata geçirilmesini istedi.
Basın açıklamasının sonunda yetkililere çağrıda bulunan Türkiye Kamu-Sen, memur ve emeklilere ek zam ve refah payı verilmesini, tüm ödemelerin emekli maaşına yansıtılmasını ve adil bir ücret sisteminin acilen hayata geçirilmesini talep etti.
